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【台北】Netflix維持創新動能力人才策略:《給力》新書導讀/對談會

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商品詳情

product details

  

活動名稱:

Netflix維持創新動能力人才策略:《給力》新書導讀/對談會--

如何在公司建立高績效文化、讓員工能夠充分發揮能力的新管理模式。

 

▲公司不是一個大家庭,而是一支職業隊,你要不斷淘汱現在不適合這支球隊的員工!

▲沒有績效獎金制度也能激勵員工 !?

▲要鼓勵員工經常去外面面試其他工作機會!?

以上這些讓人既懷疑又難以接受的論點,其實都出自這本由矽谷知名企業-Netflix的人才長: Patty Mccord 所寫的暢銷書:《給力:矽谷有史以來最重要文件 NETFLIX 維持創新動能的人才策略》。

 

她在書中提出了Netflix公司所發展出來的另類管理方式,將挑戰現今管理制度與方法的前提假設,例如:

▲管理就是要建立員工忠誌度,留住人才。

▲建立資歷發展途徑和架構,以確保員工投入與滿意。

如果你以為上述兩點是管理階層該最重要的工作,那就表示你大錯特錯!

為什麼呢?

想了解原因的朋友們,歡迎您來參加這場「導讀/對談」活動,跟我們四人一起討論如何打造新世代的企業文化。  

 

這次活動將以「導讀+對談」的形式進行,提醒大家這不是「說書會」,討論內容會以該書主題為出發來延伸,不會只是解讀這本書的內容。

 
 
 
 
19:30~20:10 書本導讀 (30~40分鐘,由慕課學習長-阿康主講)
20:10~21:00 針對「五大問題」進行對談討論 (由三位對談人討論互動)
21:00~21:30 開放現場 QA
 
本次對談的五大問題:
 
1.你認為公司應該像一個「大家庭」,還是像書中所述是「一支職業球隊」,為什麼?
 
2.本書兩大核心觀點為「自由」及「責任」,對於這兩點若想落實在企業管理上,大家有什麼好的建議?
 
3.東方的人際思維中比較難習慣以直來直往的方式進行溝通,文化因素會是影響這種公司文化改造的原因之一嗎?
 
4.聊聊你們公司裡有那些好的企業文化,以及是它是如何形成的?
 
5.你認為新世代的人才觀和過去有何不同? 具體會落實在那些方面?
 
 
 
 
導讀人--
 
 
 
 
對談人--
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1.相信自己可以創造和改變公司文化的 創辦人
 
2.發現現有人力資源的方法和投入老是無效的 人資主管
 
3.想了解如何打造高效能團隊的 部門主管/專案負責人
 
 
 
 
 
 
1.書中案例或來賓的經驗,也許你無法直接套用,但可以幫助你看出自家公司如何採行不同的做法。
 
2.若你能事先準備問題而來,也許當晚得不到完美解答,但透過互動討論可激發你獲得「更好的答案」的可能性。
 
3.改變「企業文化」大家都認為很困難,但你的出席將會是跨出改變的第一步。
 
 
 
1.單人票:499元/人
 
2.雙人票:798元 (每人省100元)--
請一次購買兩張票並使用優惠碼「GIVE200」即可獲得優惠
 
3.加碼優惠:公司創辦人、用人主管、人資相關工作者,當天憑名片可折100元購課金,之後可於TeSA官網購買其他課程。購買「雙人票」者不適用。
 
 
補充資料:
 
2.分享本書提到的矽谷以來最重要的文件:「網飛文化集」簡報: Netflix Culture Deck ,也可掃瞄QR Code 如下:
 
 
 
  

活動地點: Tutor ABC T館 /T-Dream講堂 (1F)

活動地址: 台北市中正區和平西路一段3號 (近古亭捷運8號出口)

活動日期/時間:2018/10/04(四) 19:30~21:30 (19:15可入場)

 

 

 

 

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或致電課程聯絡人

林先生 0973-859-089

 

 

 

退費辦法

於台北市開課之課程退費辦法依台北市短期補習班管理辦法處理之--

 

臺北市短期補習班管理規則 中華民國100年8月9日臺北市政府(100)府法三字第10032601600號令修正發布 

 

第三十三條   

補習班學生繳納費用後離班者,補習班應依下列規定辦理退費:

             

一、學生於開課日前第六十日以前提出退費申請者,應退還當期開班約定繳納費用總額百分之九十五。但所收取之百分之五部分超過新臺幣一千元部分,仍應退還。

二、學生於開課日前第五十九日至第八日提出退費申請者,應退還當期開班約定繳納費用總額百分之九十。

三、學生於開課日前第七日至第一日提出退費申請者,應退還當期開班約定繳納費用總額百分之八十。

四、學生於實際開課日期起第二日(次)上課前(不含當次)提出退費申請者,應退還當期開班約定繳納費用總額百分之七十。

五、學生於實際開課日期起第二日(次)上課後且未逾全期(或總課程時數)三分之一期間內提出退費申請,應退還約定繳納費用百分之五十。

六、學生於實際開課期間已逾全期(或總課程時數)三分之一者,所收取之當期費用得全數不予退還。

 

 

 

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